獵頭公司獵聘不到位，獵頭顧問應(yīng)如何定“罪” 我必須首先指出：如果你獵頭公司的激勵政策與用人和育人體系存在問題，就不要指望你獵頭公司的獵頭顧問能夠獵聘到足夠多的滿意人才；在這種
北京獵頭公司每日資訊——人力資源之關(guān)注幸福or關(guān)注效能？ 這些年，人力資本辦理范疇的兩大熱詞是“人力資本效能（Human Resource Effectivene
獵頭公司經(jīng)紀人應(yīng)具備什么條件 在鏈接人才和企業(yè)之間一個不可缺少且比較重要的角色就是專業(yè)獵頭公司經(jīng)紀人,獵頭公司經(jīng)紀人是專為客戶提供中高級職位及特殊職位人才招聘及相關(guān)咨詢服務(wù)的專業(yè)服務(wù)人員,是獵頭公司
31日資訊：制約獵頭行業(yè)的七要素 國內(nèi)獵頭近幾年得到快速發(fā)展，但是發(fā)展中也透漏出眾多不和諧現(xiàn)象，中國目前企業(yè)眾多，但企業(yè)管理者的水平參差不齊，獵頭和獵頭服務(wù)的企業(yè)屬于一種生態(tài)鏈，如果企業(yè)管理水平不一
北京獵頭公司十條建議：降低人員流失才是根本 關(guān)于招聘，許多公司都存在一個誤區(qū)：在招聘前期花極少量的功夫，寄希望于經(jīng)過添加招聘次數(shù)來取得鐘意的人選。? 但據(jù)北京獵頭公司研究報告顯現(xiàn)，公司最
資訊：獵頭公司CTPartners決定8月3日正式在紐交所退市 知名獵頭公司CTPartners將從紐約證券交易所，在8月3日正式退市，根據(jù)兩個目標進行星期三與美國證券交易委員會（SEC）。&nbs
北京獵頭的跳槽黑名單之七個最不靠譜的理由 “人往高處走，水往低處流”，人老是期望在作業(yè)生計中做出愈加光輝的成果，所以這個世界上才有了“換崗”&ldqu
十家獵頭九家死在這了 獵企的員工工作效率很不高！? 其中最明顯的一個效率指標就是：單日推薦候選人數(shù)！? 我們隨機抽取了9家獵企，其中有7家的“單日推薦KPI&rd
北京獵頭點評獵聘網(wǎng)面試快 路真的錯了…… 在這個動輒推翻的時代，“滴滴形式”即是萬金油。? 北京獵頭認為“面試快&rdqu
知名獵頭教你巧妙利用授權(quán)激勵員工 對于員工的激勵方式相信大家都有各自的獨孤九劍，今天這里，作為一名從業(yè)十年的老獵頭了，就為大家分享一下我的九劍之一——授權(quán)！? 說
