在鏈接人才和企業(yè)之間一個不可缺少且比較重要的角色就是專業(yè)獵頭公司經(jīng)紀人,獵頭公司經(jīng)紀人是專為客戶提供中高級職位及特殊職位人才招聘及相關咨詢服務的專業(yè)服務人員,是獵頭公司必須具備的高級成員。而且一個獵頭公司業(yè)務做的好不好跟獵頭公司經(jīng)紀人有很大的關系,因此,專業(yè)獵頭公司機構必須擁有專業(yè)的獵頭公司經(jīng)紀人才能快速實現(xiàn)人才及企業(yè)的需求。可是,專業(yè)獵頭公司經(jīng)紀人具備什么條件?
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專業(yè)獵頭公司經(jīng)紀人必須深刻理解企業(yè)的真正需求,能夠根據(jù)行業(yè)、企業(yè)以及職位的特點給出合理的建議;必須準確評價人選,正確把握其特長,必要時能給人選提供職業(yè)規(guī)劃的建議或意見;必須把人選推薦到合適的職位。因此,專業(yè)獵頭公司經(jīng)紀人需要具備的條件如下:
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專業(yè)的獵頭公司經(jīng)紀人應具備什么條件
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專業(yè)的獵頭公司經(jīng)紀人應具備什么條件
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1、專業(yè)獵頭公司經(jīng)紀人至少從事獵頭公司業(yè)務5年以上,包括3年以上的獵頭專員工作,有豐富的獵頭公司服務工作經(jīng)驗。
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2、專業(yè)獵頭公司經(jīng)紀人應該閱歷豐富,曾在多家企業(yè)從事過中高層的職位,對人才和企業(yè)客戶能提供有參考價值的意見或建議;
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3、專業(yè)獵頭公司經(jīng)紀人應對用人單位和職位有一定了解,能夠準確理解職位的需求;
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4、專業(yè)獵頭公司經(jīng)紀人能夠熟練使用各種網(wǎng)絡工具并迅速找到高端人才線索;
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5、專業(yè)獵頭公司經(jīng)紀人應有良好的成功案例和業(yè)績;
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6、專業(yè)獵頭公司經(jīng)紀人一般具有良好的企業(yè)管理背景或人力資源工作背景,能夠提供職業(yè)發(fā)展指導及輔導;
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7、專業(yè)獵頭公司經(jīng)紀人應具有良好的職業(yè)操守,對人才和客戶高度負責;
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8、專業(yè)獵頭公司經(jīng)紀人善于保守企業(yè)機密,能保證人才的職業(yè)安全,嚴守獵頭行規(guī);
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9、專業(yè)獵頭公司經(jīng)紀人有良好的服務態(tài)度,善于溝通和表達,能使人才感到心情愉悅,能給人才發(fā)自肺腑的忠告和建議;
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10、專業(yè)獵頭公司經(jīng)紀人應站在企業(yè)客戶及人才的角度考慮問題;
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11、專業(yè)獵頭公司經(jīng)紀人應有強烈的責任感和品牌維護意識。
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專業(yè)獵頭公司經(jīng)紀人的門檻很高,需要有敏銳的眼光,豐富的銷售、客戶管理經(jīng)驗,良好的溝通能力和廣闊的人際網(wǎng)絡。優(yōu)秀的專業(yè)獵頭公司經(jīng)紀人應該閱歷豐富,應在多家企業(yè)從事過中高級以上職位,這樣他們才能對人才和客戶提供有參考價值的建議和意見,或具有良好的人力資源工作背景,能夠提供職業(yè)發(fā)展指導及人才評價,同時能夠在企業(yè)與高端人才之間做好橋梁,起到更好的協(xié)調(diào)作用。
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