獵頭職場：職場中掌握這四個技巧，不僅能搞好同事關系，還能拓展人脈 當大家進入職場后，都會發現人脈的重要性，可以說人脈有多寬，路子就有多寬，而路寬了就好走了，自己的職業發展也會有更好的前景。所以大多數
獵頭職場：除了原因，還可以對離職員工做什么分析？ 注明：以下分析都不包括公司主動辭退。? 離職原因? 常見離職原因維度：? 個人原因：職業發展規劃、家庭原因、身體
獵頭職場：別讓商機從眼前溜走！錯過機遇的7種常見錯誤要心中有數 企業的商業成功靠什么？實力和機遇！沒有實力的企業注定淘汰，沒啥可遺憾的，但是有實力卻錯過商機，這就很可惜了。而現實情況中，后者往往是很
獵頭職場：向領導敬酒時，用好這三句話術，發展前途更好 大家在職場中打拼，免不了與領導參加各種酒局，在與領導一起吃飯喝酒，自然免不了向領導敬酒，通過你敬酒的方式，能夠讓領導快速的了解你，甚至是重用你;
獵頭職場：情商越高的員工，越會在朋友圈發三類信息，得到領導重用不是難事 現如今，越來越多的職場朋友都希望在各種各樣的場合，通過各種各樣的方式得到領導的關注，比如說有一些員工他們在公司初來乍到，會通過
北京獵頭公司分享：剛剛進入職場，被女領導騷擾，我們應該如何面對 大部分年輕人在職場中打拼，一點背景都沒有，讓自己的職業發展充滿了很多的不確定;剛剛畢業的應屆生，進入職場后為了自己的夢想，多數都是對手
獵頭職場：HR看到中層人員簡歷更新，應該怎么辦？ 問：我在網上找簡歷的時候搜到了我們公司的一個員工的簡歷，我應該怎么辦？要不要去找他談話？要不要去跟他領導溝通一下他最近情況？有點手足無措。
獵頭職場：與領導打交道，出現這四個信號，說明已經被領導嫌棄了 在職場上，我們不可避免要和領導打交道，而且和領導還要好好相處，要不然你的飯碗可就不保了。然而領導的心思又是難猜的，所以很多人都會學習如何
獵頭職場：這些看起來不“體面”的工作，實際收入卻很驚人！ 每個人的生活方式不同，看待事情的角度也不同。有的喜歡找一份體面的工作，掙錢多少無所謂。也有的人不管工作體面不體面，只
獵頭職場：工作中，這四種事操心的越多，同事越不會給你好評 大家在和身邊的同事相處時，有不少的朋友都會認為與對方的關系非常好，甚至到了無話不談的地步，不過越是好的同事關系，越容易忽視很多細節;相信大家
