獵頭職場(chǎng)：職場(chǎng)上，拼的還是硬實(shí)力 公司新招一個(gè)渠道經(jīng)理，兩個(gè)多月沒到三個(gè)月，試用期都沒結(jié)束，就離職了。? 來的時(shí)候號(hào)稱很牛逼，做過大品牌銷售總監(jiān)，在大公司就職過。有能力，有經(jīng)驗(yàn)，有水平，
獵頭職場(chǎng)：職場(chǎng)上心情不好，你到底犯了什么錯(cuò) 一個(gè)成年人的一天絕大部分時(shí)間呆在公司，這里不是一個(gè)舒適的環(huán)境，你是因?yàn)橹\生需求而來到這里，與你整天相對(duì)的人不是給你安排完不成工作的領(lǐng)導(dǎo)，就是與你有利益競(jìng)爭(zhēng)
獵頭職場(chǎng)：職場(chǎng)上如何證明自己成熟？這4件事要注意，看看自己犯了幾條 上班幾年，從剛開始的小白，到現(xiàn)在的成熟人士，中間經(jīng)歷了很多的困難，終于成長(zhǎng)為一個(gè)成熟大拿，中間走了多少彎路，吃了多少苦頭，只有自己
上海獵頭公司告訴你職場(chǎng)上，你聽過基層員工最無恥的一句話是什么？扎心了 記得有一次朋友向我吐槽他最無恥的B同事，說起來還讓他一直憤憤不平、氣的咬牙切齒。? 我感覺要是這個(gè)B同事在他面前，估
上海獵頭公司告訴你，工作中，掌握這八個(gè)小技巧，更容易混好職場(chǎng) 如今職場(chǎng)已經(jīng)進(jìn)入快速發(fā)展的年代，而且更新?lián)Q代不僅是體現(xiàn)在手機(jī)和網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域，在其他各行各業(yè)中也是如此;尤其是在職場(chǎng)中更為明顯，每年都會(huì)有不同
上海獵頭公司談職場(chǎng)中，什么樣風(fēng)格的人才適合做領(lǐng)導(dǎo)？ 職場(chǎng)上，凡事親力親為老好人的領(lǐng)導(dǎo)，和只掌控全局、操控下屬的領(lǐng)導(dǎo)，哪個(gè)更好？? 這個(gè)問題顯然不適合做選擇題，職場(chǎng)上優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)，都有不同的
上海獵頭公司提醒你職場(chǎng)中有五類人是千萬不能深交的，為了自己的前途還是離遠(yuǎn)一點(diǎn)好 職場(chǎng)中與同事的關(guān)系是尤為重要的，因?yàn)樗鼪Q定了工作的環(huán)境和工作的心情，甚至還會(huì)影響工作的效率和結(jié)果。職場(chǎng)的同事千奇百怪，
北京獵頭公司談蔚來汽車離開的年青人 前幾天看了一篇文，采訪了幾個(gè)離開蔚汽車的人，得出了關(guān)于蔚來汽車有一些問題的結(jié)論。員工離職有很多原因，但大家一個(gè)基本底線就是不對(duì)原單位說三道四，尤其是不在對(duì)外的公共
上海獵頭公司告訴你要想在職場(chǎng)上“平步青云”，千萬不能跟同事說這3句話，以絕后患 我們?cè)谏鐣?huì)上漂泊，每天和同事在一起的時(shí)間比家人都多，那我們和同事是不是就算好朋友了？
上海獵頭公司職場(chǎng)心理學(xué)：懂得這些職場(chǎng)為人處世法則，讓上司都可能多幾分重視 導(dǎo)讀：職場(chǎng)是我們每個(gè)人必須要去面對(duì)場(chǎng)合，如何在職場(chǎng)上實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，有些心理法則也是我們必須要懂的。? 法則一：為
