北京獵頭公司分享職場進階三要素：自信、進取和學習 提及職場必備技能，一般都會說什么思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能、公關(guān)能力此類，其實除了以上具體技能，有三個要素才是職場中人更應(yīng)該重視的。? 一是要有
獵頭職場：職場中晉升不用慌，搞定這三招立馬升職！學到就是賺到 職場和官場,許多人相信,只要更多的工作在官場上,可以提高晉升,事實上這種想法很可笑,首先你工作,越錯越多,第二你僅僅支付單位,你的領(lǐng)導不
北京獵頭公司內(nèi)部上萬條精華匯編，給你的6大職場建議，值得品讀 現(xiàn)在的人們的生活軌跡，除了生活，大部分的時間還是處于在工作當中。工作就是一個職場，職場也是一個小社會，如果你不知道如何處理，很容易栽跟頭
獵頭為什么能快速找到高端候選人？ “高端人才”往往是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵——根據(jù)統(tǒng)計，20%的核心人才往往能夠影響80%的業(yè)務(wù)。企業(yè)雖然在招聘高端人才
北京獵頭公司職場：職場領(lǐng)導要得到下屬的尊重，做到這5個方面就不愁了 職場中，常聽到有的領(lǐng)導氣憤地說：“這些熊員工太不把我放眼里了，我得狠狠地治治他們！”? 俗話說
獵頭職場：應(yīng)屆畢業(yè)生初入職場，培養(yǎng)5個工作習慣，成長速度超同齡人80% 大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生初入職場，會遇到如下5個問題：? 缺乏清晰的職業(yè)定位，不確定自己適合哪種類型的崗位；
北京獵頭公司分享職場如戰(zhàn)場！多的是套路，少的是真誠 職場如戰(zhàn)場，比武切磋屢屢上演，心懷仁慈者點到即止，心狠手辣者招招致命。? 面對職場中領(lǐng)導、同事的各種陰招、損招，我們該如何見招拆招，立
獵頭職場：分享一些實用的職場人際技巧 職場人際關(guān)系其實并不復雜，相比于親戚朋友同學，同事之間的相處，才是進入職場后時間最長的一撥人，為什麼很多人覺得職場人際關(guān)系充滿了猜忌和懷疑，說到底是不熟悉彼此背
北京獵頭公司分享，職場小白的職場故事 要說職場經(jīng)驗，作為小白的我哪里懂什么職場經(jīng)驗呀，還不是傻乎乎單純地以為每個人都跟自己一樣好相處，有時候傻乎乎的被當了炮灰都不知道。? 我就想說說我這
獵頭職場：處好與領(lǐng)導關(guān)系，就能獲得評優(yōu)、加薪、晉級，這是真的嗎？ 在職場，我們會聽到這么一些議論，如他被評優(yōu)，還不是與領(lǐng)導關(guān)系好，她被提拔，還不是會拍領(lǐng)導馬屁等等。那么，處好與領(lǐng)導關(guān)系就能獲得評優(yōu)、
