獵頭公司告訴你自己的性格軟，員工不聽(tīng)話怎么辦？ 新上任的管理人員都會(huì)面臨這樣的尷尬：?jiǎn)T工不聽(tīng)話。? 性格軟說(shuō)明你不具備領(lǐng)導(dǎo)的潛質(zhì)，性格軟其實(shí)還是老好人思想在作怪，不愿意得罪員工，即使員工
獵頭職場(chǎng)案例分享：新員工邀請(qǐng)全部同事參加她的婚禮，可是3天后全部同事都懵了！ 職場(chǎng)我覺(jué)得最難處理的就是同事關(guān)系，因?yàn)檫@就一個(gè)定時(shí)炸彈一樣，如果處理不好隨時(shí)都有可能引爆，關(guān)鍵這個(gè)同事還跟你一個(gè)公司，不
資深獵頭分享：每天在工廠忙忙碌碌工作，工資卻只有3000，為什么員工不愿辭職呢 在職場(chǎng)經(jīng)歷這么多年，大家是否問(wèn)過(guò)自己到底得到了多少，這些年在職場(chǎng)自己是不是真的成長(zhǎng)起來(lái)了呢？? 對(duì)于很多人
有效激發(fā)團(tuán)隊(duì)智慧，從問(wèn)對(duì)問(wèn)題開(kāi)始！資深獵頭教你如何鍛煉職場(chǎng)高效提問(wèn)力 好的領(lǐng)導(dǎo)者懂得在團(tuán)隊(duì)討論中提出好問(wèn)題，引導(dǎo)與會(huì)者思考與對(duì)話，提升團(tuán)隊(duì)的溝通品質(zhì)。不論是帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)想創(chuàng)意、銷(xiāo)售管理、或是執(zhí)行決策，
獵頭公司分享 負(fù)面情緒影響職場(chǎng)前景跟效率，學(xué)會(huì)這幾點(diǎn)有效抵御負(fù)面情緒 在職場(chǎng)當(dāng)中有很多朋友平時(shí)都會(huì)有一些負(fù)面情緒存在，不過(guò)這也是非常正常的事情，畢竟人都有喜怒哀樂(lè)，誰(shuí)沒(méi)有不高興的時(shí)候呢？更何況大家在
獵頭公司話題：職場(chǎng)上，被分配的工作量遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于他人，該忍下去還是狠心說(shuō)出來(lái)？ 老生常談的職業(yè)圣經(jīng)：天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚。當(dāng)被分配的工作量遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于他人，您還這樣認(rèn)為嗎？&
獵頭公司分享：教你在職場(chǎng)中如何半瓶子“晃起來(lái)” 一瓶子不滿(mǎn)半瓶子晃蕩形容有點(diǎn)本事就膨脹的人，終極思想是讓我們學(xué)會(huì)謙虛。? 但是在職場(chǎng)中半瓶子時(shí)期是最為重要的時(shí)期，
北京獵頭分享 女人到底要不要去工作，看完這篇之后你就知道了 前段時(shí)間《我的前半生》刷屏討論最多的就是，女人一定要工作要賺錢(qián)，不能靠男人養(yǎng)，否則總有流淚的一天。? 雖然現(xiàn)在已經(jīng)不是封建社會(huì)
資深獵頭談職場(chǎng)：什么情況下該跳槽？ 現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)，很少有人會(huì)在一個(gè)公司（單位）干一輩子，很多人甚至每隔1-2年就會(huì)換一份工作（但我不贊成頻繁跳槽）。那么一般在什么情況下，我們可以考慮跳槽呢？下面9種
獵頭分享：為什么越是沒(méi)本事的人，自尊心就越強(qiáng) 人最不能被人踐踏的就是自己的自尊心。? 我們?cè)谏钪谢蚨嗷蛏俣加龅竭^(guò)一些自尊心很強(qiáng)的人，但可怕的是，有些人明明沒(méi)什么本事，自尊心卻比誰(shuí)都強(qiáng)。
