獵頭職場：年輕人到大型工廠有優勢？還是小型工廠更好？ 對于年輕人而言，關于選擇去大型工廠還是小型工廠存在許多爭議性的觀點。 以下三點分別是有爭議的主流觀點：? 1.大公司執行雜項任務一年
獵頭職場：如何抓住候選人的一舉一動 從所選擇的候選人的第一個電話開始，然后談論被選擇推薦給客戶的候選人，在這段時間內，獵頭顧問將使用一些特定的方法做出判斷并響應候選人的每一個動作。 候選人的舉動非常
獵頭職場：數字化年代充滿了不確定性，我們應當如何破局？ 疫情沖擊讓數字化進程驟然提速，當下，數字化正發揮著巨大的基礎資源和創新引擎作用，從消費端到企業端，一場前所未有的數字化革新正在全面展開，已成為
獵頭職場：獵人的時候，顧問了解人才的職業發展的重要性 中高端的優秀人才，大多數是不缺工作機會的，企業想要抓住這些優秀的人才，那就必須學會明確并收集好人才的職業發展需求。要在這一基礎上，設計好吸引和留
資深獵頭告訴你，面試官都是這樣看簡歷的！ 最近招人特別多，簡歷也看的多，就把看簡歷的經驗總結一下，分享給大家。? Joe? 一看穩定性，穩定性是大于一切的，因為Joe是廣告公
獵頭職場：給新人迅速崛起指路的九點迷津 1、把握機會? 一個好的機會轉瞬即逝，如果總是認為自己還沒準備好，那好的鍛煉機會永遠輪不到你，遇到新的挑戰就鴕鳥心態，總是回避，想著等自己準備好了
獵頭職場：看看參加內訓昏倒一片的那些人，這么無聊怎么“破"? 前段時間，與一企業大學負責人交流，提及了內訓師培養這個話題，他很是無奈的向我吐槽：? 公司里的內訓師，
獵頭職場：小白顧問初體驗，練就你的職業感覺 職場向來是人們生活之外的重要場所，對于很多薪資高、技術強的專業人士來說，前者的重要性或許更甚，而對于此類優秀人才，職位的更迭與職場的選擇除了自我驅動，也少
獵頭職場：作為管理者應當如何管理游戲團隊？ 最近這幾年中國游戲市場的增速非常快，這是有目共睹的。很多獨立的游戲團隊相繼開發出了一些爆款游戲，取得了驕人的成績。? 然而一片光明之下還是會有
獵頭職場：今天談談職場糊弄學 糊弄學的本質在于省電，是一種應對生活中難以推脫之事的技巧與太極話術，旨在讓人以最少的精力圓滑地完成事務，并不讓對方察覺到你的敷衍。常見的糊弄場景包括應付領導的要求、為職
