獵頭職場：一份簡歷里，什么最重要? 簡歷內容千千萬，學歷、背景、項目、經(jīng)驗、人脈、證書……這么多內容，那么你有沒有想過，其中最重要的是什么呢？? 回到問題的本
RPO招聘分享：了解工作場所，而不是在工作場所保持透明 當我們選擇一家新公司和一份新工作時，我們實際上是在選擇我們新的“生活環(huán)境”。在這種生活環(huán)境中，它決定了你未來應該生活在
與傳統(tǒng)獵頭模式相比，乾坤君獵平臺有什么不同？ 在互聯(lián)網(wǎng)平臺上，獵頭+平臺模式和人工智能匹配簡歷幫助企業(yè)在更大范圍內招聘合適的人才。? 乾坤君獵就是這樣一個招聘平臺。通過大數(shù)據(jù)和人工智能算
RPO招聘分享：在職場辛勤工作10年后，你會陷入辭職、轉行、創(chuàng)業(yè)和痛苦之中嗎？ 我相信很多朋友，在工作了幾年后，不管你的職位、經(jīng)驗和技術有多高，職場和江湖都會有這樣的糾葛，讓人心煩。
獵頭職場：以顧問的角度來談行業(yè)的增員問題 獵頭，也稱為高級人才尋訪，主要職責是幫助企業(yè)找到的合適的人才，同時，幫助人才找到適合的平臺（企業(yè)）。? 可以理解為企業(yè)與人才之間“紅
RPO招聘分享：疫情下的應聘者應該注意這些問題 隨著疫情的發(fā)展，工作崗位的供應減少了，想要換工作的工人變得謹慎起來。今年，在獲得年終獎金后，想換工作或敢于換工作的求職者減少了，“我們仍然
獵頭職場：背景調查都調查什么，你知道嗎? 1.對候選人的學歷和證書進行調查。? 對于學歷調查來說，更容易判斷。現(xiàn)在許多學術證書和英語證書都可以在網(wǎng)上找到。比如學信。com，除了學歷，可以
RPO招聘分享：有一只看不見的手在玩弄每個人的運氣 你知道為什么別人總是在背后說你壞話嗎？你知道為什么領導不那么喜歡你嗎？你知道為什么同事不如你，但領導認為他比你做得好嗎？事實上，在工作場所有一只看
獵頭職場：獵頭的三個角色定位讓你系統(tǒng)地了解獵頭 第一個角色定位是專業(yè)規(guī)劃師。當獵頭尋找人才時，他們可能會遇到三種類型的人才：? 一種天賦是恰到好處的。人才的職業(yè)生涯規(guī)劃與獵頭提供的職業(yè)生
RPO招聘企業(yè)存在的價值是什么？ 企業(yè)尋找RPO招聘企業(yè)是因為RPO招聘企業(yè)擁有大量的人才信息，而RPO招聘企業(yè)推薦的人才一般都是真正的人才。因為RPO招聘人員最看重自己的聲譽。? 他們
