我在公司經常接到一些高端職業經理人的電話，電話那頭是很焦急的語氣，而且能聽的出來，他這個電話是在公司辦公室外面的樓梯走道或一個很隱蔽的地方打過來的：“你好；STEVEN先生久聞你在獵頭行業有過很豐富的獵頭經驗，我也是通過一個朋友得知你的電話號碼，我現在在一家很大的集團公司擔任副總裁職位，在這里工作很長時間了，最近想換一個新的環境，你看你這周是否有空，我們出來見個面，喝杯茶或吃頓飯，我給你介紹一下我的情況......"像這樣的高端經理人是最多的，當自己著急換工作的時候才開始想到獵頭，其實已經晚了。
it獵頭公司的人脈是需要通過一段時間的接觸和往來才能建立比較穩固的關系，每個職業經理人的圈子里都應該有2-3個比較要好的獵頭朋友，以便自己在想換工作的時候能夠提前1-2個月采取行動。
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