有的人想找工作，卻四處無門，但高端職場上有很多人手里卻同時捏著很多北京獵頭公司的邀約面試通知。作為職業經理人，我認為守信用，講原則是最為重要的基本素養，但偏偏有多人總是不想放棄任何一個獵頭推薦的機會，當接到獵頭電話多了以后總想等一個更高薪資的機會。不管是否有獵頭的存在我認為每個人找工作并不是薪資高的一定是最好的，我們一再強調：適合的才是最好的。工作內容、公司前景、發展空間、薪資待遇、工作環境、工作距離等都需要每個人綜合考量，很多人選擇了薪資高的機會但最終很快離職，原因很簡單：高薪資意味著你要為企業創造高價值，不根據自己的實際情況一味追求薪資待遇最后會讓自己的職場生涯越來越不理想。