在現代工作場所中，您的專長或多才多藝是最重要的嗎？ 隨著職業和工作類型的細化，每個人都應該在職場中逐漸凸顯自己的優勢，而不是無所不能。 只有擁有足夠的專業知識，才能最大限度地發揮自己的實力。
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管理大師彼得德魯克曾經說過，大多數人認為他們知道自己最擅長什么。 其實，要想有所作為，只能靠自己的優勢。
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在現實生活中，我們看到很多人在工作中不快樂，或者說自己發展遇到的瓶頸其實是沒有做真正發揮自身優勢的工作。 同樣，我看到很多人可以不計報酬地做投入工作，無論條件多么困難，他們都能堅持下去。
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相信很多朋友都會為此苦惱：我覺得這樣對我來說也可以，那樣做也很好。 我的優勢是什么？
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首先，讓我們梳理一下優勢的定義。 優點是性能持久完美。
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如果你從事的工作或技能今天能玩到100分，明天只能玩到20分，這不是你的優勢。 所以當我們看很多體育比賽的時候，我們聽到解說員介紹，這個賽事是運動員的優勢。 之所以可以說是優勢，是因為這位運動員在本次賽事中保持了長期穩定的水平，并創造了比較好的表現。
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另一個維度是感覺，你的技能或工作有你的長處嗎？ 如果是這樣，你肯定會覺得很充實很高效，充滿期待，好奇心也很強，很專注，愿意在這方面繼續學習，學得越多，越覺得充實。
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