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    獵頭新聞|獵頭學院
    日薪208萬獵頭這么看:職場人為何總是睡不夠?其實不是睡不夠,而是不想醒
      日薪208萬獵頭這么看:職場人為何總是睡不夠?其實不是睡不夠,而是不想醒
    獵頭
      拍戲77天片酬1.6億,日薪高達208萬,這是一個并非頂流的娛樂圈人士收入。
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      即使是經過互聯網對薪資的無限拔高,我們也很難想象這208萬的日薪是什么樣的感覺。
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      如果以2017年城鎮居民的可支配收入36396來計算的話,鄭爽一天可以賺到普通人57年的工資。
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      鄭爽在這77天,賺到了普通人4396年的收入,即使是這樣,鄭爽還要通過陰陽合同,來使自己獲得更多的收入,真的是應了那一句,越有錢、越吝嗇。
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      陰陽合同、天價薪酬,鄭爽并非是第一個,早在她之前的范姓女星補稅便補了8億多元。
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      范姓女星作為娛樂圈頂流,我們尚可理解,畢竟每個行業的頂層,都有著不菲的收入。
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      但當我們看到一個并非頂流、一個演技拙劣、甚至沒有基本臺詞功底的明星,可以輕易賺取到我們一生都無法賺取到的金錢時。
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      許多人、包括我個人的價值觀,都感到崩壞。
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      陰陽合同、天價薪酬,鄭爽并非是第一個,早在她之前的范姓女星補稅便補了8億多元。
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      范姓女星作為娛樂圈頂流,我們尚可理解,畢竟每個行業的頂層,都有著不菲的收入。
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      但當我們看到一個并非頂流、一個演技拙劣、甚至沒有基本臺詞功底的明星,可以輕易賺取到我們一生都無法賺取到的金錢時。
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      許多人、包括我個人的價值觀,都感到崩壞。
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      陰陽合同、天價薪酬,鄭爽并非是第一個,早在她之前的范姓女星補稅便補了8億多元。
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      范姓女星作為娛樂圈頂流,我們尚可理解,畢竟每個行業的頂層,都有著不菲的收入。
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      但當我們看到一個并非頂流、一個演技拙劣、甚至沒有基本臺詞功底的明星,可以輕易賺取到我們一生都無法賺取到的金錢時。
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      許多人、包括我個人的價值觀,都感到崩壞。
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      明星的收入來自于哪里?許多人或許會說是來自于片酬,但片酬其實是對演員價值的一種回報。
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      那么演員的價值又來自于哪里?其實正是來自于市場,也就是我們對其的認定與追捧,我們看的每一場電影,購買的每一次正版,都是對演員價值的定義。
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      我們或許并不是無法接受演員的高價薪酬,我們無法接受的,實際是演員無法支撐起她的高價片酬。
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      你認為誰擔得起日薪208萬的片酬?相信你的內心中肯定有幾個候選人,因為我們可以接受高片酬,但不能接受低專業技能的高片酬。
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      娛樂圈積累了大量的財富,但財富的流轉本身是一種“各憑本事”的事情,既然娛樂圈可以吸引到足夠多的關注,那么財富在娛樂圈進行聚集,也并非是一件無法接受的事情。
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      我們可以接受這點,但我們并不應該去接受財富的固化,如果一個收入過億的演員,還想要通過陰陽合同去獲得更多的收入,這顯然是我們無法接受的。
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      稅務可以促使財富的流動,使社會中不會出現固化的階層,使我們自己、我們的后代有機會體驗到不同的生活。
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      但有些富人或許并不這么想,于是他們想盡一切的方法去偷稅漏稅,去逃避納稅義務,從而使他們的階層得到穩固。
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      這自然是大眾所無法接受的。
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      這件事一出,好多人紛紛表示“價值觀崩壞”,似乎在一夜之間失去了工作的動力,感到人生的迷茫。
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      但價值觀真的是在這一夜之間崩壞的嗎?我認為并不是,大部分的價值觀在長久的工作中已經屢屢遭受挑戰,這不過是最后一根稻草而已。
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      如果我們仔細觀察,便會發現許多人在踏入職場之后,便自然而然地開始睡眼惺忪,即使是經過長時間的睡眠,也會感到沒有睡夠、沒有睡醒。
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      有些人認為這是一種亞健康的狀態,認為是身體上的過度勞累所導致的懈怠,但我并不認同這種觀點。
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      在我看來,這種睡不醒、睡不夠的現象,正是來自于我們岌岌可危的價值觀。
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      我們的價值觀來自于我們從小所接觸的教育與觀點,勞動并非貴賤、工種并無高低,也是我們所接受的教育。
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      在步入現實社會后,我們逐漸可以發現,勞動并無貴賤,但收入有貴賤;工種并無高低,但地位卻有高低。
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      甚至于說,我們從小接觸的教育中,那些優良的品德,在職場中卻并沒有得到運用,相反職場更適用的是弱肉強食的叢林法則。
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      許多人在步入社會后,都需要進行一次道德觀的轉變,是繼續堅持內心以與人為善的心態與同事相處,還是順應社會,去機關算盡?
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      這種預想與現實的沖突,消磨了我們大量的精力。
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      我們每個人獨一無二的天性,不免會讓我們想要成為社會中成功的一份子,但對許多人來說,這并不是一件容易的事情。
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      因為成功則需要在職場中不斷的向上攀爬,而當自己走向一個又一個更高的位置,則更需要道德觀的扭轉。
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      工作緊急時,要不要批準下屬的病假?項目關鍵時刻,要不要讓下屬停止休息?
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      從高道德的角度來講,工作應該為員工的身體健康讓步,但從企業的角度來講,則需要身體健康向工作讓步。
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      這便意味著,一個合格的管理者需要具有理性,甚至是涼薄的心態,才能最大化地為企業牟利。
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      但這種心態,對許多人來說是違反自己價值觀、道德觀的,做出這種行為,內心自然會衍生出強烈的抗拒感。
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      從而加劇了精力的消耗。
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      我們預想與現實的沖突,不斷地在消耗著我們的精力,而僅僅通過睡眠,并無法補足我們所需要的精力。
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      精力的補充并非來自于睡眠,而是來自于我們對自我的認定、對未來的期望與行為和內心的契合。
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      如果一個人的工作,每天讓他感到痛苦、焦慮與不滿,那么他不免會有睡不醒、睡不夠的表現。
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      或者說,他并非睡不醒,而是不想醒來面對殘酷的現實。
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      隨著我們從增量經濟轉為存量經濟,可供我們進行分配的薪資已經定量,于是競爭開始變得越發激烈。
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      208萬的日薪之所以挑動我們的神經,根本原因在于,我們也想要更多的錢,但我們卻沒有辦法得到更多的錢。
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      確實如此,一個月薪5000的人,如何實現薪資的飛躍?是依靠升職與加薪,還是依靠創業?這似乎都是一種選擇,但其實都很難具備可實現性。
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      為何越來越多的年輕人,有著高學歷的情況下,卻選擇了一個普通的工作進行“躺平”?因為他想要的東西,并不是可以短期實現,甚至是根本不可能實現的。
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      對他們來說,既然無法實現,那么掙扎與否,也就不重要。
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      208萬日薪,給大眾帶來的是現實的分配問題,一個沒那么優秀的演員,卻可以賺取到普通人一生的財富,在大眾看來是不公平的。
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      這社會中存在著許多職業,但大部分職業的天花板,便是月薪1萬、2萬元,即使是一個人如何去奮斗,都很難突破這點。
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      不患寡而患不均,這是我們現如今所面臨最大的問題,各種創業準入門檻的提高,使得普通人想要逆襲的可能越來越低。
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      而資本還在對各個民生領域進行進一步的滲透,財富不斷集中的同時,普通人也在喪失著選擇與發展的權利。
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      在大家說月薪一萬可以住在公司的時候,別人在拿著208萬日薪的同時,還要求別人將其寵做一個小公主。
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      當你在兢兢業業的工作拿著5000月薪時,別人輕輕松松做幾個表情便收入過億;當你守著道德底線做一名好人時,那些溜須拍馬、機關算盡的人已經連升幾級。
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      所以你不是累、不是睡不醒、不是睡不夠,你只是不愿、不想、不敢睜開眼。
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    • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業務
    • 《中國十佳獵頭服務企業》
    • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
    • 有超過百萬份不同行業的高級人才信息
    • 有北京市頒發的《職業中介許可資格證書》
    • 獲國際獵頭協會《優質獵頭服務資質證書》
    • 中國人才交流協會理事會員單位
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