獵頭職場：職場中的3個(gè)小細(xì)節(jié)，你都知道嗎？學(xué)會(huì)它，讓你的工作更得心應(yīng)手
小李是公司新來的實(shí)習(xí)生，最近發(fā)生了一件事，讓他差點(diǎn)丟掉這份工作。具體發(fā)生了什么事情，會(huì)引起這么嚴(yán)重的后果呢？
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原來是領(lǐng)導(dǎo)想讓小李跟著他出去多接觸一下，以后好展開工作。但是在見到客戶的時(shí)候，他卻犯了兩個(gè)十分低級(jí)的錯(cuò)誤。
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首先，他在交換名片的時(shí)候用的是單手；其次，他在稱呼對方的時(shí)候，居然把對方的姓給搞錯(cuò)了，把“張經(jīng)理”，叫成了“趙經(jīng)理”。
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他的話一說出口，雙方都愣了3秒才回過神，不過還好對方?jīng)]有深究這個(gè)問題，但回公司后領(lǐng)導(dǎo)狠狠地把他批評(píng)了一頓。小李也保證絕對不會(huì)再出現(xiàn)這樣的錯(cuò)誤。
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平時(shí)朋友之間叫錯(cuò)名字沒什么，但是職場上任何時(shí)候，只要出現(xiàn)一點(diǎn)點(diǎn)的小錯(cuò)誤，就會(huì)造成巨大的影響。那么，職場上還有哪些需要注意的點(diǎn)呢？
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01臨時(shí)離開工位，電腦一定要鎖屏
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離開工位電腦不鎖屏是很多人的一個(gè)習(xí)慣，為什么呢？因?yàn)榇蠹矣X得：反正我馬上就回來了，而且周圍還有其他的同事，我就是走開一會(huì)兒也不會(huì)有什么事。
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其實(shí)，這樣的想法是很不對的。就拿我來說吧，前一段時(shí)間我臨時(shí)出去接了個(gè)電話，沒想到接電話期間，居然有同事從我的電腦上導(dǎo)出了一份客戶名單。
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那可是我一個(gè)個(gè)打電話才維護(hù)過來的，沒想到就出去打了個(gè)電話的功夫，這些客戶的聯(lián)系方式就被同事給拿走了，這完全是給我培養(yǎng)了一個(gè)競爭對手。
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02團(tuán)隊(duì)合作時(shí)，既是競爭又是合作
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職場上，團(tuán)隊(duì)之間互相合作是很正常的事情，雖然大家都為了不同的目的，但為了完成工作的目標(biāo)應(yīng)該是一樣的，這才是合作。
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而在合作中，其實(shí)還包含著競爭。在合作的時(shí)候，要先以共同的工作目的為先，把工作完成以后再考慮競爭關(guān)系，讓工作和競爭同時(shí)進(jìn)行。
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03不要低估自己的專業(yè)價(jià)值
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很多剛進(jìn)入職場的年輕人經(jīng)常覺得自己的實(shí)力不夠，但其實(shí)作為職場人，永遠(yuǎn)不能低估自己的實(shí)力，因?yàn)槟氵B自己都不相信自己的能力，如何讓別人相信你呢？
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這也從側(cè)面說明了我們要自信，無論什么時(shí)候，都要相信自己的工作能力，讓客戶相信自己的能力，愿意把工作交給你做。
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最后
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職場上，這些事情雖然看起來都微不足道，但是它就像“蝴蝶效應(yīng)”一樣，小小的一個(gè)行為，就能引起巨大的反響。
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作為職場人，應(yīng)該從平時(shí)就多注意這些事情，讓他們成為我們自身的一部分，每時(shí)每刻都能主動(dòng)做出正確的反應(yīng)。
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