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    獵頭新聞|獵頭學(xué)院
    獵頭職場(chǎng):真正的職場(chǎng)高手如何匯報(bào)工作?提前準(zhǔn)備這4個(gè)問題,受用一輩子!
      獵頭職場(chǎng):真正的職場(chǎng)高手如何匯報(bào)工作?提前準(zhǔn)備這4個(gè)問題,受用一輩子!
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      為什么說和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示工作很重要?
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      因?yàn)槟阆肷毤有剑阈枰I(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和賞識(shí)。
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      這需要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你有了解。
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      那么職場(chǎng)中把和領(lǐng)導(dǎo)在一起的時(shí)間算算,
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      在把有其他同事在場(chǎng)的時(shí)間剔除。
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      你會(huì)發(fā)現(xiàn),你和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)工作。
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      是你最主要的能夠向領(lǐng)導(dǎo)展示自己的機(jī)會(huì)。
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      所以,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的看法在你匯報(bào)工作的時(shí)候基本就定了。
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      因此,你在和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作之前,
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      一定要想清楚這4個(gè)問題。
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      這樣,領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)覺得你不錯(cuò)、能力強(qiáng)、工作用心。
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      而且,工作有功勞,還能利益最大化。
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      第一,現(xiàn)在的問題是什么?
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      和領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)工作,內(nèi)容無非連個(gè):
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      現(xiàn)在工作進(jìn)度、當(dāng)下遇到的問題。
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      其中又以處理問題最重要。
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      因此工作中遇到問題,立即和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),不要拖。
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      越拖越壞事。
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      這個(gè)時(shí)候,一定要說到點(diǎn)子上。
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      把事情經(jīng)可能說詳細(xì)。
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      因?yàn)槟阏f的越清楚,這個(gè)問題才能解決的越好越快。
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      匯報(bào)工作,其實(shí)就是一個(gè)信息的收集和傳遞的過程。
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      你少說一個(gè)點(diǎn),那么很有可能,
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      最終決策執(zhí)行就會(huì)偏離目標(biāo)一點(diǎn)。
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      簡(jiǎn)而言之,匯報(bào)請(qǐng)示工作,你自己要把事情了解清楚。
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      千萬不要出現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)問你問題,你自己不知道的情況。
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      第二,問題的原因是什么?
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      和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示工作有兩件事比較忌諱,
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      其中一件事就是,你和領(lǐng)導(dǎo)說明了情況,
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      但是你不知道產(chǎn)生問題的原因是什么。
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      要讓領(lǐng)導(dǎo)來判斷,
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      這說明,你現(xiàn)在連怎么錯(cuò)的都不知道。
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      因此,說完情況后,你還要想一想,
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      導(dǎo)致問題的原因是什么,
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      并在匯報(bào)之后,給出你的初步判斷和結(jié)論。
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      否則,你都不知道怎么錯(cuò)的,
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      那你也別想順利的把問題給解決了。
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      簡(jiǎn)而言之,工作有問題,不要緊。
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      關(guān)鍵是要知道怎么錯(cuò)的,否則領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺得你這是在亂來。
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      第三,問題如何解決問題?
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      和領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示工作另外一件比較忌諱的事,
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      確定了問題,領(lǐng)導(dǎo)問你怎么辦,你不知道!
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      這就相當(dāng)于什么。
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      你無能為力束手無策,讓領(lǐng)導(dǎo)來給你想辦法。
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      有的老板或者領(lǐng)導(dǎo)會(huì)想,還錢請(qǐng)你來是讓你解決問題的,
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      而不是讓你把問題丟給他自己的。
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      所以,那些有問題找領(lǐng)導(dǎo)怎么辦的員工,領(lǐng)導(dǎo)都不喜歡。
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      這個(gè)時(shí)候,你要提出你自己的方案。
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      一個(gè)不夠,最好2~3個(gè)。
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      而且,每個(gè)方案,你還要能夠說出優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)。
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      說完之后,你還要綜合你的方案給出建議選哪個(gè)。
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      讓領(lǐng)導(dǎo)做選擇題是一個(gè)管理領(lǐng)導(dǎo)的手段。
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      這樣你費(fèi)事,領(lǐng)導(dǎo)省事。
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      但是給你帶來的效果就是,領(lǐng)導(dǎo)覺得你有辦法!
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      第四,有思路、有具體、有腹案
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      說完了方案,是不是就沒事了?
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      恰恰不是。
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      這個(gè)時(shí)候,等待領(lǐng)導(dǎo)決策。
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      領(lǐng)導(dǎo)很有可能對(duì)某個(gè)方案,對(duì)你深度了解詢問。
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      這個(gè)時(shí)候,你要做好腹稿。
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      在領(lǐng)導(dǎo)問你話的時(shí)候,
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      你能夠說的出思路,
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      講的出為什么怎么做,
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      列的出具體的方案。
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      否則,你自己提出來的方案,領(lǐng)導(dǎo)三兩句你就吱吱唔唔了。
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      你不就是在糊弄人嗎?
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      簡(jiǎn)而言之就是,這些方案你提出來的。
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      那么自己要對(duì)這些方案很熟悉才行。
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      這樣領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)覺得你,工作是真的用心。
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      然后做完決策,先選好方案,
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      讓你去執(zhí)行。
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      想要升職加薪,不光是干出來的。
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      而且還要會(huì)說、會(huì)展示自己。
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      匯報(bào)請(qǐng)示工作就是一個(gè)很好的途徑。
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      一個(gè)好的請(qǐng)示匯報(bào),
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      其實(shí)就是自己能力的展示,比如:
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      信息收集能力、分析能力、解決能力、思維協(xié)調(diào)能力。
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      別看就幾分鐘,但是凝聚了太多了的智慧和努力。
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    獵頭公司是什么?就是乾坤獵頭,
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    服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
    關(guān)于乾坤獵聘
    • 2000年在北京注冊(cè)成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
    • 《中國(guó)十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
    • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國(guó)公司HRD
    • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
    • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
    • 獲國(guó)際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
    • 中國(guó)人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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