獵頭職場：老實人如何才能不被欺負？學會了這5條，老板都要敬你三分
在職場中，老實人因性格和善常常被人欺負，因不計較得失總而是吃啞巴虧，因為責任心強反倒會被人利用。
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老實人認為的這些正確的價值觀在職場中卻變成了缺點，在當今的職場中拼的是套路，斗的是心計，表面看似一團和氣，暗地里在勾心斗角，老板不會因你是老實人多給你薪水，同事也不會因為你是老實人給你留情面，反而會覺得你好欺負，處處為難你。
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做為老實人抱怨解決不了任何問題，但你可以選擇做一個不被欺負的老實人，怎樣才能做到呢？
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1.學會表現自己。
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只知道埋頭苦干，到最后什么功勞也得不到，不擅于表現領導就不知道你在努力，有了成績也會被同事搶功，領導反倒認為你在偷懶。因此要主動和領導溝通，表面上是匯報你的工作進展情況，實際是在暗示領導你付出哪些努力，取得了什么成績。
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2.學會說“不”。
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由其對于那些明顯是“坑”的工作任務，千萬別磨不開面子做接盤俠，當然，也不要生硬的拒絕，學會編纂充分的理由去“擋箭”，如若不行，就轉移到某些同事身上，如此才能保護自身不受損失，總好過落得一身責任吃大虧。
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3.實話不能實說。
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所要說的話，先過腦篩一遍，哪些話該說應如何說，哪些話不能說千萬別做大嘴婆。尤其老板和同事的隱私千萬不能提，有些事非更要管好自己的嘴，不到萬不得己，絕不亂講。言辭謹慎，就不會觸碰到老板和同事的利益，實在要說，就講夸人的話，講人家愛聽的話。
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4.對人寬容不樹敵。
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沒有人能保證不會犯錯，寬容對待犯錯之人，這叫與人方便就是與己方便，既給自己免去了麻煩，同時還能促進人際關系的協調發展。慢慢的情商也會提高，抱怨越少，進步就越大。
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5.有缺點是好事
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在職場太完美容易遭人嫉妒，會與人格格不入，正所謂“人紅事非多”，適度暴露自己的一些缺點，那些無關緊要的缺點，領導覺得能拿得住你，同事也會“輕視”你，如此將自己放在一個相對安全的處境。有缺點存在卻沒有把柄可抓，是聰明老實人的做法。
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學會以上5點，你就是聰明的老實人，情商立馬提高一大截，在職場中左右逢圓，關鍵時刻做到一鳴驚人，來一場不留痕跡的轉身。
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