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    獵頭新聞|獵頭學院
    獵頭公司分享:在職場請好好說話,不然被搞了還和仇家訴苦,你傻不傻?
      獵頭公司分享:在職場請好好說話,不然被搞了還和仇家訴苦,你傻不傻?
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      昨天,在樓梯口碰見一位其他部門的同事,正好和他負責同一個項目,就交流了一會項目情況,這時公司新入職不久的助理總裁過來乘電梯,可能是剛被總裁批評了,有些余怒未消,看見我倆就來了一句:公司請你們來是干活的,閑聊什么啊。
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      同事直接回了句:我們沒閑聊,請你自重,然后雙方就吵了起來,我也很生氣,但是還是勸同事別計較了,然后大家就分開了,回到辦公室我心理還是別扭,覺得有些無辜:你自己情緒不好就要把負面情緒傳染給別人嗎?你這樣能在單位混好了?
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      這時桌上的電話鈴響了,是剛才的同事打來的,內容還是抱怨剛才的事情,我還是勸了他一下,建議這個事情就過去吧,不然鬧得大家都不好,勸他的同時也是在提示自己,掛了電話,我覺得這個事情我可能不會再說,但是對助理總裁的印象基本定了,這個人不可能再合作!
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      更奇葩的是,掛了同事的電話,我接到了助理總裁的電話,和我道歉剛才情緒不對,同時抱怨和她吵架的同事素質不高,工作能力不行,我表面好言相勸,但是心里千萬個......飄過。
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      我覺得助理總裁這種做人做事方式在我們單位不會呆太久,而且她離開的時候會很難堪!
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      您看起來這種事情比較少見,但是我經歷的幾家單位都有這樣的人,最后的結果都是很不好,而且也沒人和他說明原因,估計他到下一個單位還會因為同樣的原因被pass??!
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      在職場,得意時別忘形,失落時莫抱怨,因為你的一言一行都有無數面鏡子照著你。大家都是正常人,情緒都由低谷和高潮,控制情緒和行為,讓你在職場收益匪淺,可能因為一個過激反應,讓你毀掉長久積累的人脈和形象。
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      平時注重自我修養和團結領導同事:領導同事是你在單位生存的土壤,沒有他們的支持,你在單位就是無本之木。團結他們的辦法就是幫助別人,通過付出得到回報。
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      逆境時閉上嘴邁開腿:誰在職場也不可能是一帆風順,總要經受些風吹雨打,這時身上的負能量肯定不少,這個時候就考驗你的時候了,是找個方式釋放,還是一不小心毀壞你自己苦心經營的生存環境,建議通過跑步等方式釋放,給公司內的領導同事一如既往的好印象。
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      當然,有一種情況例外,你想通過過激的反應達到自己想要的某種效果,這種情況我也見過,但是請謹慎而行,同時離職時請一定要注意自己的形象,不然可能會給自己留下后遺癥。
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      職場是一面照妖鏡,把你的缺點無限放大,你準備好了嗎?
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    關于乾坤獵聘
    • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業務
    • 《中國十佳獵頭服務企業》
    • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
    • 有超過百萬份不同行業的高級人才信息
    • 有北京市頒發的《職業中介許可資格證書》
    • 獲國際獵頭協會《優質獵頭服務資質證書》
    • 中國人才交流協會理事會員單位
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