臥槽理由一：換工作不要因為逃避，而要到因為真的需要的時候
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曾經在工作上發生了一些不高興的工作，很想扔掉全部，換崗而去。如今看來即是為逃避面對的艱難而換崗。至今還記住一位學長的話：“理論上天下公司都是相同的。”一般來說疑問發生了，躲是躲不開的，一些疑問在如今這個公司不能處理，那么鄙人一個公司多半也處理不掉。本來，大都情況下，自個所在的公司并沒有那么爛，想去的，以為不錯的公司也沒有那么好。就像圍城里說的，“城里的人拼命想沖出來，而郊外的人拼命想沖進去。”每個公司都有每個公司的疑問，沒有疑問的公司是不存在的。換個環境你都不知道會碰到啥疑問，不高興的風險系數更高。疑問真的是無法處理嗎？事實上，那僅僅“咱們覺得”。
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臥槽理由二：輕易跳槽的人需要不斷的積累才是王道
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許多時分，咱們的換崗理由是：薪資不高，沒有提升空間，工作沒有熱情等等，在我看來這些能夠成為換崗的理由，也能夠不是。關于一個職場白叟來說，如今的生存本錢依靠的即是堆集，這種堆集包含經歷，人脈，口碑……假如常常換崗，很有也許從前幾年的堆集付之東流，全部將從頭開始。幻想一下，這么的場景，一邊是剛結業的學子，充溢熱情與生機；另一邊是這個工作堆集的職場白叟，資深而有經歷；換崗的你又有啥呢，一會兒墮入為難。曾經與獵頭兄弟聊起，在獵頭眼里有價值的經歷堆集，在時間上的定義是8年以上。
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臥槽理由三：不積跬步無以至千里
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記住自個在剛剛工作2年的時分，覺得在各方面已經是熟手了，天天的工作即是不斷的重復，很讓人厭倦，格外期望通過換崗來嘗試更多的應戰，全新的工作環境，全新的工作內容，將是多么振奮的局面。其時并沒有跳成，多年后的今天卻幸虧自個的歪打正著。實際上，工作二年，本來僅僅進了工作的門，全部僅僅熟悉，怎么深化，完結真正歸于自個的經歷堆集，還處于萬里長征的第一步。信任許多人都有工作2－3年的迷惑，并且一個人的一生中會有好幾個工作瓶頸期，這些瓶頸期，假如咱們能熬過去，而他人沒有熬過去，那么自個就領先了。人生就如跑長距離跑，傍邊會有一段很艱難的期間，假如拋棄就輸了全部競賽，但假如堅持下去，就有贏的期望。關于大大都普通如你我的人而言，沒有啥捷徑，誰能堅持到最后，誰就笑得更絢爛。
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