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    獵頭新聞|獵頭學院
    獵頭公司分享開會的七項基本原則
      獵頭公司分享開會的七項基本原則
    獵頭公司
      所謂沒有規矩,不成方圓,做事如此,開會也是一樣。也許有些人不注重形式,只求會議達到目的;也許有些企業對于的會議的形式要求嚴苛。可是不論哪種情況,都是為了達到目的,達到一個開會的目的,在這一點上,大家圍繞的核心也是一樣的。因此,知名獵頭公司在這一核心之上,總結概括了十二項基本原則,也希望對大家有所幫助。
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      第一原則,主持人必須保持中立,盡可能不要發表意見。
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      第二原則,動議中心,知名獵頭公司把動議當做是開會議事的基本單元,他們認為每一次會議都應當有一個明確的議題,只有圍繞這個動議再進行討論,才能達到效果。
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      第三原則,會議中要機會均等,獵頭公司認為應當讓每個人都有均等的發言機會。
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      第四原則,十大獵頭公司表示要文明表達,不要隨意攻擊他人。
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      第五原則,要限定時間和次數,不能一個人一直表述個沒完。
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      第六原則,要完整發言,不要打斷別人。
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      第七原則,也是會議的最終結果的判定,獵頭公司建議采用多數裁斷原則,以大多數人的贊同為最終結果。
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    關于乾坤獵聘
    • 2000年在北京注冊成立并開展獵頭業務
    • 《中國十佳獵頭服務企業》
    • 公司主要負責人曾任多家著名跨國公司HRD
    • 有超過百萬份不同行業的高級人才信息
    • 有北京市頒發的《職業中介許可資格證書》
    • 獲國際獵頭協會《優質獵頭服務資質證書》
    • 中國人才交流協會理事會員單位
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