普通而言，性情偏內向的，愛好與人溝通交換的人，在后天前提上更合適一些。
但僅此罷了還不敷。由于做一名獵頭還需求很強的抗壓才能和享樂肉體，說的直白點，客戶交待下來的職位義務大都比擬緊迫，有的請求一周內引薦出能進入到客戶面試環節的人選，有的請求2天內出人，因而很錘煉人的疾速反響才能，再有就是加班，假如抱有朝九晚六求穩心態的同窗，生怕就不適宜了。
此外，進入這個行業進修才能也很主要，這一點若何表現呢？許多時分，客戶交待下來的職位并不是你最熟習最善于的偏向，比如說，讓一個英文系專業的同窗去疾速了解運營總監、市場總監、財政總監的職責，如何在一天內曉得這些“總”們大致的任務內容，不請求何等精湛，但要能弄清晰候選人以后的職責規模和目的職位的職責規模，大約有哪幾大塊，婚配的有若干，不婚配的有若干，說白了，就是逐步培育business sense的進程。
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