職位描述
1、負責制定團隊業務發展計劃與行動方案，并組織實施，確保完成即定的各項經營指標；
2、根據市場發展和團隊特點組織多樣化的銷售活動；
3、做好客戶開發與維護：負責開拓團隊業務市場，建立并維護良好的客戶關系；
4、負責營銷隊伍的招募建設、人才培養、日常管理；
5、負責人員培訓和輔導所轄人員的銷售技能；
6、負責與公司高層溝通，包括：業務、行政管理、招聘、市場推廣、品牌建設等；
7、負責所轄區域內企業文化建設。
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簡歷投遞：hr@qiankunlt.com
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