Q:作為獵頭顧問，如何才能更好地把控企業(yè)和職業(yè)經(jīng)理人之前的匹配度？
?? A:一、看企業(yè)的需求，按相關(guān)權(quán)重列一張表。二、看職業(yè)經(jīng)理人，把他們綜合情況列一張表。三、綜合兩張表進(jìn)行匹配。但在這之前你必須有詳細(xì)的調(diào)查，還有，經(jīng)驗也不可缺少。