獵頭公司應(yīng)當(dāng)考慮為自己的顧問制定職業(yè)規(guī)劃
說起來，獵頭這個(gè)行業(yè)進(jìn)入中國(guó)曾經(jīng)有些工夫了，做為一個(gè)歐美水貨，實(shí)踐上在中國(guó)的高速開展得益于互聯(lián)網(wǎng)的迸發(fā)式生長(zhǎng)。近幾年跟著信息壁壘的漸漸消弭和少量外資企業(yè)的進(jìn)駐，各行各業(yè)對(duì)高端人才的需求速度曾經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超越了市場(chǎng)的雇用系統(tǒng)所能反響的供應(yīng)機(jī)制。即使如斯，看似趕上好時(shí)分的獵頭行業(yè)卻并有想象中的那么好事多磨。
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現(xiàn)在人們談及獵頭，似乎是在談及一個(gè)褒義性的名詞。
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職場(chǎng)中介、簡(jiǎn)歷銷售、胡亂引薦、效勞低下、惡性騷擾等等一系列負(fù)面的標(biāo)簽被何在了獵頭行業(yè)的面前。。。
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一些小獵頭公司、乃至沒有公司平臺(tái)的人員也在從事著獵頭營(yíng)業(yè)，他們常以極低的費(fèi)用，掉臂現(xiàn)實(shí)的許諾，深謀遠(yuǎn)慮的推送和難以稱職的效勞襲擊著獵頭行業(yè)的正常開展。不只如斯，驅(qū)利的陰郁面經(jīng)常耽擱企業(yè)急需人才的雇用，直接影響著候選人的職業(yè)開展，更主要的是，也改動(dòng)了外界關(guān)于獵頭行業(yè)的意見。
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已經(jīng)處在人才雇用業(yè)“金字塔”的頂端的獵頭行業(yè)已墜入世間。相較而言，或許你看到了行業(yè)外人們的口伐筆誅，但你無法看到飽受惡性競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)內(nèi)子的猙獰近況，業(yè)內(nèi)的獵人們?cè)诿媾R著生活與鐫汰的最終命題苦思求索——真摯評(píng)價(jià)后的引薦卻不如別人海量的一紙簡(jiǎn)歷，市場(chǎng)早已悵惘收縮且急弗成耐，以量定產(chǎn)的“劣幣”正在逐步驅(qū)趕并腐蝕著勤奮的傳統(tǒng)獵人。
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聽起來近乎殘暴且失望，但這恰是已經(jīng)被外界以為是旭日家當(dāng)?shù)墨C頭行業(yè)地點(diǎn)閱歷的時(shí)期。
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然則，獵頭公司的降生并不是為了成為企業(yè)的簡(jiǎn)歷推送機(jī)，獵頭也不應(yīng)是簡(jiǎn)歷的奴隸主。
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身為獵人所背負(fù)的，是一個(gè)以成熟的人才渠道、專業(yè)化的技巧手腕，以及基于家當(dāng)上下流所樹立的招募企業(yè)將帥之才的任務(wù)。
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獵頭市場(chǎng)的生長(zhǎng)還需求工夫，互聯(lián)網(wǎng)盈余期的大霧也終將散去，風(fēng)塵洗凈傳統(tǒng)獵人們身上的戾氣的同時(shí)也帶走了急躁的行業(yè)驅(qū)利跟風(fēng)者，而真正無法代替或是經(jīng)久不衰的那局部，我想它所依托的秘訣就是從業(yè)者匠心般的效勞了吧。
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獵人們也應(yīng)當(dāng)心里明確，行業(yè)的最終意義和價(jià)值終將會(huì)被更多的人承受和承認(rèn)。外界也將認(rèn)同獵頭行業(yè)對(duì)全部社會(huì)的弗成替代的感化——獵頭是企業(yè)和高端人才之間的橋梁。而作為這座橋梁的搭建者，我們不甘，也不肯只是充任職場(chǎng)的古代弼馬溫。
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本錢逐利永遠(yuǎn)短視，時(shí)期變遷將注定喧嘩。每一個(gè)人都愿望本人能完成對(duì)社會(huì)的價(jià)值，正如每一個(gè)獵頭都妄想本人能找到行業(yè)中最優(yōu)良的人才一樣。“獵頭”不只是任務(wù)也是事業(yè)，沉溺匠心，修練內(nèi)功，進(jìn)步效勞本質(zhì)，塌下心來揣摩本身，置信只需做好本人就必定可以很好的生活下去，而獵眾，恰是將此奉為信條并為之盡力。
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同為獵頭的你們，愿望能有所了解——或是賜與支撐——所說的各種
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