對于很多it行業的高端技術型人才或管理高層來說，他們一般不缺工作機會，即使是想換工作也不會到人才交流市場或一般的招聘網站去找工作的，也可以說他們有專業的求職渠道，那高端人才會通過什么樣方式去找工作或換工作呢？其實大部分高端人才主要是通過專業獵頭平臺來實現自己跳槽換工作的，那么it人才選擇獵頭公司跳槽有什么好處呢？
1、免費推薦工作
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專業獵頭公司與人才中介公司不一樣，雖然企業和客戶同是獵頭公司的服務對象，但高端人才的積累作為獵頭服務的關鍵，必定有其自己的優勢，比如說乾坤獵聘it獵頭在為it人才推薦工作的時候，始終都是免費的服務，專業獵頭不會找人才索取任何錢財，甚至免費幫人才制定相應適合的職業規劃。
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2、省時還省精力
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對于it人才來說，在沒有確定下一家新公司之前他們是不會輕易辭職的，因為將精力放在找工作方面對于他們來說是非常不明智的。一方面會擔心現在單位的人知道，如果找到了還好，萬一沒有找到那就是給自己找麻煩。但如果直接將找工作的想法委托給it獵頭公司的話，自己就不需要花精力了，而且獵頭經紀人在找到合適的企業之后就會立即通知人才。
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3、選擇的范圍更大
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如果你有想換工作的想法，自己去找工作就會有很多限制，比如時間限制、地方限制、信息限制等等，可是如果你把找工作信息委托給專業it獵頭公司，他們就會為你輕而易舉解決這些事情，要知道it獵頭是專業從事這些工作的，例如乾坤獵聘it獵頭在全國各地都有豐富的資源，只要有你想去的，只要有合適你的，就會立即為你推薦。
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4、有更大的升值空間
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對于找工作的it人才來說，如果自己去直接跟企業談的話，很多人可能會擔心失去這個機會就接受對方比較低的待遇。而選擇專業獵頭公司的話，他們能夠幫你爭取到個更為有利的條件，很多你不好說出來的話，通過他們都可以說出來。與獵頭公司的合作不可忽視的一個優勢就是，能夠很好的提升人才的身價。獵頭公司都是從事高級人才尋找服務的，如果你被獵頭看中的話，說明你的能力得到了認可，身價自然要提升。
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