嚴格控制人口規模依然是北京今年的重頭戲。北京獵頭通過北京市長王安順25日參加北京市政協十二屆三次會議的一場專題座談會了解到，作為一個超大型城市，北京要控制人口，但絕不限制人才，還將在引進人才方面有重大突破。
2014年，“控制人口增速”首次寫入北京市政府工作報告。數據顯示，2014年末，北京市常住人口2151.6萬人，比2013年末增加36.8萬人，增長1.7%，增量比上年減少8.7萬人，增速比上年回落0.5個百分點。
今年的政府工作報告中指出，北京仍將嚴格控制人口規模，實現常住人口增速明顯下降。
“北京作為一個超大型城市，要控制人口，因為環境和資源的硬約束越來越強，但是絕不限制人才”，北京獵頭認為北京會為人才創造更好的發展環境、服務環境，包括制定落戶、住房、子女就學等方面的優惠政策。
他說，北京要適應新常態、邁向新目標，根本舉措在于創新。北京將持續推進科技體制的改革，做好搭平臺、聚人才、接任務、出成果等方面的工作，而“北京將著力集聚高端創新人才”。
北京聚集來自全國各地的人才，如何留得住、用得好？王安順指出，美國硅谷的從業人員出生在海外的占6%，而中關村的人才出生在外地的僅占0.7%，“數據上的差距并不可怕，關鍵是數據背后人才理念和機制上的差距。”
他表示，中國留學生有相當一部分留在了當地，北京將繼續實施好“千人計劃”、“海聚工程”等鼓勵海外高層次人才來京創業和工作的專項工程，努力打造創新人才的高地。
王安順重申，在控制人口規模的過程中，引進人才工作不會受到影響，而且北京在人才引進和激勵政策制定上會有重大突破，“沒有人才一切都是空的，千競爭、萬競爭，說到底是人才的競爭。”
北京市副市長張工在座談會上也表示，吸引優秀科學家、企業家，需要好的公共政策。“北京將探索頒發頂尖科技人才綠卡的問題，吸引全球頂尖人才。”
北京不僅要吸引科技人才加快創新，也要吸引法治等多領域人才加速推進建設法治中國首善之區的進程。在25日舉行的另一場專題座談會上，北京市政法委書記楊曉超表示，已關注到司法隊伍人才流失的問題，今年北京將重點推動司法體制改革，“在中央總體框架下，北京將最大限度地考慮司法人員的職業保障問題。”
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