IT獵頭公司面對(duì)金融危機(jī)紀(jì)實(shí)：小華臥槽記__小華所在的是一家IT獵頭公司，在上次金融危機(jī)中受到了很大的沖擊。?
? ? ? ? 小華告訴記者，她平常都掛著兩個(gè)MSN，加起來的人數(shù)在1000多人。小華對(duì)MSN上的所有人選，都做了特別的分類，加上了關(guān)鍵詞，修改了昵稱，并保留了相應(yīng)的聊天記錄。“用公司名稱加上個(gè)人名稱再加上特殊關(guān)鍵詞，我的腦子就安裝上了一套人才數(shù)據(jù)系統(tǒng)，一有客戶需求出現(xiàn)，腦袋就會(huì)自動(dòng)開始搜索引擎合適人選。”
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作為高級(jí)獵頭顧問的小華，在好行情的時(shí)候，拿到三五萬元的月薪不是難事。高薪酬的獵頭顧問，工作強(qiáng)度也不是一般人可以想象的。
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“到了今天，我一般的找人都是通過MSN來完成的。”小華告訴記者，“MSN上找到中高端人才的效率很高，一方面在聊天工具上商談，更具有可親近感。另一方面，大家在線上溝通時(shí)，可以更加直接的對(duì)話，避免電話溝通時(shí)商談某些條件時(shí)的尷尬。”
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“這些‘獵物’總有一天要跳槽，即使他不跳槽，也能提供不少他同事同學(xué)中的資源給我。”靠著線上朋友的推薦，小華在金融危機(jī)之前的業(yè)績(jī)相當(dāng)不錯(cuò)。
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但是，在金融危機(jī)的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下，尤其是在IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，越來越多的白領(lǐng)寧愿接受較低薪酬卻相對(duì)穩(wěn)定安全的工作，也不敢貿(mào)然跳槽。據(jù)乾坤獵頭調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，每5000余名白領(lǐng)中有26.3%受金融危機(jī)影響推遲跳槽計(jì)劃，還有5%因經(jīng)濟(jì)環(huán)境動(dòng)蕩徹底打消了跳槽想法。這成為繼企業(yè)減少招人之外又一大影響獵頭業(yè)績(jī)的因素。
