資深獵頭1月19日人才推薦 某零售公司 數據分析總監 40萬
自我評價：
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曾供職于多家世界五百強企業（IBM、尼爾森、復星）及TOP 電商公司（得物）。在數據領域有十多年的工作經驗，主要聚焦于零售相關行業（線下零售與電商皆涉及）。
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依不同的公司及行業特性，于數據分析、數據科學、數據倉庫（工程）均有涉足。
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負責并主導過多個0-1的百萬級數據項目的成功落地，協助公司及部門進行數字化轉型。
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熱愛數據科學，對數據有敏感度及洞察力。希望利用自身的專業知識及行業經驗，為企業創造價值的同時對推動社會進步有所貢獻。
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工作經歷：
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某零售公司（2022.03 - 至今），數據分析總監。
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1.指標體系建設&報表體系開發： 搭建全面的指標體系，實現業務到數據精確映射。建立數據資產目錄，確保公司數據資產的完整性、一致性、準確性。設計、開發并維護 BI 報表體系，實現對業務活動的監測診斷。
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2.業務分析及策略應用：負責用戶、渠道（直營+加盟+電商）、商品、私域、營銷、產品路徑、滿意度等業務域的數據分析、經營分析，以分析報告的形式為業務團隊及領導層提供效果評估、歸因分析、決策支持等問題診斷和策略建議。利用周權重指數和日權重曲線對經營活動、店鋪管理進行優化，對銷售規律進行追蹤。
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3.用戶畫像與自動化營銷： 用戶標簽、商品標簽及用戶畫像的建設和應用，CRM、自動化營銷 MA 的落地。基于標簽和用戶畫像實現的用戶分層和精細化運營，成為業務活動的有力抓手。而MA 實現對用戶的精準、高效的觸達。
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4.數據倉庫&數據產品建設&數據治理： 0-1 主導建設了公司歷史首個數據中臺(數倉)和標簽中臺，實現了公司數據的完整性、一致性和準確性。數據資產得到有效管理，數據查詢效率、報表展示分析效率得到極大提升，解決公司多年存在的數據雜亂、指標不一致、信息孤島等頑疾。
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5.機器學習與模型應用： 探索 AI 在零售領域的應用。搭建人貨匹配模型、關聯規則、社交傾聽模型、復購率模型。負責部門前沿技術的探索及應用，包括NLP、 GPT、LLM、RPA 等
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6.團隊管理&供應商管理： 負責工作流程梳理、人員招聘培養、績效考評等日常管理工作。管理相關數據公司和服務商等供應商，以保證項目順利完成。
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