? ? ? ? 不同公司可能需要的人才不盡相同，每個崗位對于經驗的要求也各有所異，那么對于在北京這塊人才匯聚的地方，專注于高端人才的獵頭公司來說，哪些人才更容易引起我們的獵頭的注意呢？說白了吧，就是哪類“獵物”更比較符合為北京獵頭公司這些“獵手”的口味呢？乾坤獵頭公司認為主要有四類人群，下面讓我們一同來了解一下吧。 ?
? ? ? ?第一類人群，是高薪一族，你沒有好的技能誰會給你高薪，但這仍然不能滿足現在的薪資，想讓北京的這些獵頭公司來幫忙跳槽，這類人群主要集中在北京房地產獵頭公司。
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? ? ? ?第二類人群，是企業的核心員工，這類員工有自己的技術、經驗人脈，并且在自己的圈子里也是著名的專業性的人才，但又對于現狀并不滿足，因此會聯系北京的獵頭公司來幫忙尋覓更好的工作，這類人群主要集中在北京互聯網it獵頭公司。
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? ? ? ?第三類人群，是那些經常與獵頭公司打交道，并且有著良好口碑的人，他們有著豐富的人脈資源，這類人群也是獵頭顧問最樂衷幫助的人。
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? ? ? ?第四類人群，是那些企業中正面臨組織結構調整，變動比較明顯的人群，這往往容易使他們對調整和的職位感到不滿，因此也更能吸引北京獵頭公司的獵頭顧問找上門來。
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? ? ? ?以上就是乾坤獵頭公司根據北京實際情況總結出來的四類更容易引起北京獵頭公司注意的人群，您有沒有在其中呢？
